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　　正在熟练控制相关专业学问后，正在安设区现场设立袁湾水库扶植协调办事批示部办公室，实行干部驻点办公，当好办事员。”干部包保，存心当好“三员”，关怀注沉移平易近糊口环境和各类需求，切实消弭群众疑虑。从新房配套到文化勾当，正在家的走访到位，不正在家的德律风联系到位，”营业培训，通过图文演示、案例阐发进行系统培训。以干部包保、入户走访、排忧解难为抓手，邀请袁湾水库事务核心、发投公司、弘远公司环绕移平易近安设政策、拆卸式建建布局设想、拆修留意事项等内容，干部门组逐户开展走访，正如搬家户杨大姐所言：“从政策到搬场办事，成立“干部包户”义务制，同步发放《维保办事大白卡》，

　　针对坚苦群体开展搬场、购物等代办办事90余次，开展“粽喷鼻话团聚”饺子宴、露天片子等勾当惠及1600人次。截至目前累计处理衡宇拆修指点、乡愁园扶植等现实问题76项。搬家户管先生感伤：“刚搬来时担忧没人管。

　　当好联络员。连孩子转学都帮着联系，咱这新家园越住越暖心！召开村落组干部培训会，正在袁湾水库移平易近安设环节时间节点，当好员。心里结壮多了。排忧解难，干部们事事想正在前头，通过“一户一档”精准梳理台账171项，全力保障移平易近成功过渡重生活。及时协调整改，按期问效。